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澳招聘网站Seek推出高级人才搜索产品,要不要来试下?

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      招聘网站巨头Seek准备向价值80亿元的就业市场发动最大一轮进攻,与竞争对手LinkedIn展开新的竞争。该公司启动一项高级就业安排策略,并相信它最终将促进经营收入呈双位数增长。
       Seek首席执行长Andrew Bassat表示,虽然有24%的求职者经常称他们的上一份工作是在Seek找到的,但该公司正越来越关注市场上其他76%的人群,为那些希望搜索Seek人才数据库的雇主量身打造产品。

    
       “我们把它称作高级或非耦合人才搜索。此前,雇主可以搜索我们的档案数据库,但只连接到一个广告,现在你可以进行广泛搜索。”
       “因此我们已经从3年前没有在市场中推出有意义产品的站立式起跑转向现在总共拥有500万个人才档案——其中有15万份是在一个月内新增的,360万份档案能够被充分搜索,还附加完整的求职履历。你可以询问求职者是否有意申请一个特定职位。”

    
       Seek的数据库包括求职者在哪里工作、寻找何种工作等信息。
       在过去两个月形成完整产品之前,Seek已经与招聘公司就高级人才搜索产品悄悄进行了为期半年的试验。
       Bassat说道:“我们从45位试验客户那里获得了100%的签约率。最初的试验是针对招聘公司。现在我们正瞄准一些企业。我们看到了强烈的合作意向,也与一些企业进行了签约。”
       此外,政府客户也可以使用这一服务。

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