又对457签证动刀！海外工人很受伤：还能不能愉快地建设大土澳了？

      移民部部长Peter Dutton今天下午宣布：457签证持有人在当前雇佣关系结束后，在澳大利亚的停留期将从90天缩短至60天。

                        
      Dutton称，这次改革在10月份已经公开，将于本周六即11月19日开始实施。
      TIPS：目前，457签证持有人与现雇主的劳动关系结束后，必须在90天内在澳大利亚找到新雇主并递交提名申请，否则就有可能被取消签证。
      想必此刻，所有457签证持有人的内心OS是这样滴：

                        
      Dutton说这一改革：
      一是为了确保457签证的真实性，即弥补澳大利亚本土技工的不足而非替代。
      同时，也是为了降低457签证持有人被遭剥削或者不公平待遇的可能性，因为457签证只允许持有人为提名雇主工作，而且没有失业救济金。
      二是为了降低海外工人给澳大利亚人带来的竞争，因为澳大利亚人现在也很难找工作。
      澳大利亚政府应该致力于确保澳大利亚工人有优先工作权，并尽可能减少剥削。
      “政府非常重视457海外技工对澳大利亚做的贡献，但是如果澳大利亚人愿意并且能够胜任某项工作的时候，我们就要优先考虑澳大利亚人。”

                        
      他还说：“2013年6月，工党政府将457签证持有人可以在澳大利亚寻找新雇主的时间从28天延长至90天，称457工人需要更多时间去找新工作。实际上澳大利亚人又被工党卖了。我们现在的政策就与之前相反。”
      2010年6月底，澳大利亚457签证主持有人大约有68,000名，然而由于工党管理不善，在其下台时这一数字便猛增到11万多。
      相比之下，联盟党执政期间，457签证持有人数量下降了约13,000名。与此同时，还为澳大利亚本地人创造了差不多50万个新工作机会。
      截止9月30日，澳大利亚共有95,700名持有457签证的技术移民，另有大约76,400名457副申请人。

      
      专家点评：
      有专家认为，这次457的改革是一次“倒退”，对海外劳工很不利。
      2010年，公平就业委员会建议将457的停留期从当时的30天延长到90天，2013年的工党政府采纳了这一提议。
      如今又将期限缩短了，海外劳工们的选择自由将会受限，而雇主们手中的权力则会加大。
      因为他们不仅仅是雇主，还是移民担保人，在某些情况下可能会给海外劳工施压，强迫他们按照雇主的意愿行事。
      457签证真正的问题在于担保清单上的职业并非都是澳大利亚真正短缺的。
      所以政府想要改革457签证，就应该从这600多种可担保的职业中下手，把并不短缺的剔除。
      而且政府一方面高喊着关注劳工，减少剥削，另一方面却又增加了他们的不安全感。

                        
      所以，想要申请457签证的小伙伴一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的雇主，一路直通PR最好。
      如果中间要换雇主，在这么短的时间内找到新的满意的，也许还真不是那么容易，除非自身条件非常优秀。
      已经拿到457签证的筒子们，努力工作吧，PR就在不远处向你招手~~ 

      
      关于457签证
      457签证是一个有效期为4年的商务工作签证，由雇主提名海外申请人，并担保为其工作的签证。
      457签证于1996年引进，目的在于为澳大利亚企业从海外引进各类专业人士或者技术工人，以满足本国劳动力市场不足及对特定人才的需要。
      签证的有效期为最长可达4年，签证期满可续签。雇员在澳大利亚工作满两年后可以申请永居。
      457签证适合人群
      1、澳大利亚留学生；
      2、拥有一定技术能力、学历、英语水平的海外技术人员。
      457签证申请条件
      1、留学生须完成学业；
      2、建议年龄45周岁以下，上限50岁；
      3、满足英语语言要求（雅思总分5分，单项不低于4.5，或者同等水平）；
      4、技工类职位（trade）须通过技术评估；
      5、提名职业在CSOL上；
      6、有获得批准的雇主提名。

                      
      457签证申请步骤
      457签证申请分为三个阶段：
      1. Sponsorship-雇主申请成为担保人；
      2. Nomination雇主提名一个职业/职位用于申请海外劳工赴澳就任；
      3. Visa Application-海外劳工签证申请。
      457签证优势
      1、一次性获得长达4年工作签证；
      2、2年后可以申请转为永居移民签证（186/187）；
      3、审理时间快，且移民局特开2年后“转永居快速审批”通道；
      4、申请年龄可至50岁；
      5、学历要求低，无须职业评估（除技工类）；
      6、英语要求低（个别职位无须英语成绩）；
      7、CSOL职位列表上所有职位均可选择（超过600个）；
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