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【尴尬了】澳大利亚惊现5.4万职业缺口,外国人才拒绝来澳!457改革再成众矢之的!

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      近日,新州商会(NSW Business Chamber)对新南威尔士州不同行业内800家企业的一份调查报告,再次让政府对雇主担保项目的改革陷入尴尬境地。
      新州5.4万技能岗位空缺
      新州商会的调查显示,新州过半雇主称企业正遭遇技工短缺,三分之二的雇主预计未来12个月其所在行业将出现巨大的技术人才缺口。

                       
      Dave Callan在新州经营一家物理治疗机构,他在接受调查时反应,公司为招聘一名技术工兼职者已花了6个月,而在聘用先前一名员工时,公司花了近7个月才找到。甚至有时候,公司得花近一年时间才能找到合适人才。

                        
      技术人才短缺,招聘难,用工难这种情况不仅仅限于Dave Callan所在的行业。多个行业面临着不同程度的人才短缺现象。
      在接受调查的企业中,63.3%的制造业企业,41.3%的零售和批发商表示其正遭遇技术短缺。
      新州西部地区,50家企业中,技工短缺量达到70.6%。
      悉尼280家接受调查的企业,52.9%称出现技术短缺。

                       
      据新州商会预估,全州范围内将出现逾5.4万个技术岗位空缺。

                       
      对此,新州商会首席执行官Stephen Cartwright呼吁新州政府加大投资就业培训项目,对用人单位实施激励措施,并试点推行学徒模式。雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决技工短缺的严峻现状。
      但在一份针对1600名雇主的调查中,仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺,大多数企业主偏向于聘请海外劳工。

                       
      然而,今年4月移民局改革雇主担保签证体系之后,很多行业内,诸多提名职业的申请人面临无法转永居的尴尬局面,纷纷开始打退堂鼓,准备离开澳洲。
      另外,更有众多符合澳洲雇主需求的海外员工,看到澳洲目前签证形势后选择拒绝澳洲雇主的工作邀请。
      高技术人才拒绝澳洲工作邀请
      据SBS报道,澳洲雇主担保项目改革后,高技术人才纷纷拒绝来自澳洲的工作邀请,这让众多急需海外员工的行业陷入了十分尴尬的境地。

                       
      澳大利亚最顶尖的医学研究负责人之一介绍到,联邦政府改革雇主担保项目之后,至少有六所研究所的工作邀请被国外的知名科学家拒绝了。
      而目前很多身在澳洲的科研人员,职业被剔除或划归在S清单上,这意味着签证到期后无法转永居,于是,大家纷纷开始考虑离开澳洲。
      来自美国的研究员Sarah Palmer就是其中一员,她的提名职业Life Scientist在此次改革中被移除,未来将无法通过雇主担保项目留在澳洲。她已经开始考虑离开澳洲,并表示或许自己当初就不应该来澳洲。
      行业专家呼吁:尽快调整职业清单
      面对上述科研界高技术人才不愿来澳洲及急于离开澳洲的现状,澳大利亚医学研究所协会(Association of Australian Medical Research Institutes)主席Tony Cunningham指出:“对我们(行业)而言,最严重的是有三四个职业不在M清单上,比如,life scientist, bio-statistician,以及其他几个类似biotechnologist的职业。”

                       
      要解决这个问题,移民局应该尽快重新调整职业清单
      “这其实很简单,只需要把这些职业重现加回M清单上,或者像其他发达国家一样,开通特殊的科学类签证就可以了。”
      Cunningham主席从自己的行业需求提出了调整职业清单的必要性。但其实,包括科技、采矿、零售、酒店管理等多个行业,都在积极呼吁移民局重新调整职业清单。其中,最有分量的声音来自于商业领域!

                       
      据《澳洲金融评论报》报道,被移民局移除以及留在S清单中的部分职业被认为是优先职业(Top Priority Jobs),如果没有这些人才,澳洲的经济发展将受到严重影响!
      面对各方的诉求,移民局也确实已经松口,要求他们尽快拿出一个优先考虑职业名单以便重新分类,比如哪些需要重点关照,哪些需要保留,甚至哪些需要挪动到M清单上等!
      备注:
      S清单即Short-term Skilled Occupation List,STSOL,取代原有的CSOL清单,其中200个职业被彻底移除,24个职业只适用于偏远地区的457,186和州担类489.签证长度为两年,到期后无法转永居。
      M清单即Medium and Long-term Strategic Skills List,MLTSSL ,取代了原有的SOL清单,提名该清单上的职业可申请4年的工作签,并有机会转永居。

      移民部长Peter Dutton 也表示其同意“具体职业具体分析”,不过默认的前提仍然是澳洲人优先就业。
      7月1日即将到来,在如此巨大的舆论压力下,移民局究竟将做何改变?究竟哪些职业的命运将被改写,让我们一起拭目以待吧!
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