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无PR=无offer?求职澳大利亚,永居身份或成刚需!

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      不管来澳留学有没有移民打算,很多小伙伴们都有毕业后在澳大利亚求职,积累工作经验的打算。
      近日,亚洲人才交流会(The Asian Talent fair) 在悉尼召开,参会的50家澳大利亚企业,提供了130多个工作机会。然而,留学生们却在会上连连碰壁。

                      
      无PR=无job Offer?
      Maggie是一名传媒专业的硕士在读生,2016年来到澳大利亚,今年年底即将毕业。在经历过海投无回应之后,她将希望寄托在此次人才交流会上,然而,交流会上的打击比海投来的更加直接,更加惨痛。
      “因为我不是PR,也没有工作签,雇主都不肯用我”。
      如果要拿工作签,Maggie需要再读一个课程,凑够两年学习时间。然而,传媒并不是移民专业,即便之后拿到485工作签,未来也无法移民。

               
      而对于已经拿到工作签证的同学,情况也没有好多少。
      刘同学是工程专业学生,目前持有2年的PSW签证。但即便如此,他依然陷入了毕业即失业的尴尬。有工作签,却依旧找不到相关工作。据他称,语言和PR身份是求职时最大的障碍。
      澳大利亚雇主回应
      对于留学生群体的尴尬境遇,参与此次交流会的Australia Commodity Department代表Ann做出了回应。
      她说,没有PR但有合法的工作签,只要够优秀,还可以找到工作。但在签证到期前,求职者必须拿到PR。
      Ann同时也表达了作为雇主的为难之处:雇主都希望找长久的雇佣关系,因为频繁的人员流动对企业的日常工作影响很大。虽然有符合担保海外员工的要求,但目前的移民政策,让人很为难。
      教育咨询机构Hobsons Solutions发布的《澳大利亚毕业留学生就业能力》报告显示,留学生每年向澳大利亚贡献190亿澳元,但只有34%的雇主雇佣留学毕业生。
      求学澳大利亚,海外学子的学习生活成本相比本地生高出好几倍,同时还要忍受背井离乡,孤独寂寞之苦。然后毕业时,却没有公平的职业机会,这实在让人心痛。

                         
      无法左右现实,我们唯有改变自身,才能避免毕业即失业的尴尬局面。在校期间,充分利用学校资源,积极参与实践活动,提升语言能力,团队写作等软技能,都将为自己在求职市场上加分。
      最重要的是,在澳大利亚工作,PR身份几乎已成刚需。决心在澳大利亚积累工作经验的童鞋们,不管你是刚刚入学,即将毕业,还是已经毕业,赶紧来找小新,规划你的PR之路吧!

               

                

 

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