1月28日TRA职业评估更新

　　目前为止，TRA在这个问题上不会给予例外，虽然有一些雇主并没有固定的办公室，而且只能够用手机联系。即使申请人在申请中有提交一些关于雇主的其他的信息，TRA还是无法用任何方法得知被提供的手机号码的主人是否就是雇主本人。

　　MIA与TRA上星期举行会谈，谈论一系列关于工作准备项目（JOB READY PROGRAM）的议题。

　　关于stage 1，Provisional Skill Assessment的情况：

　　1.工作经验的数量：6个月内每周两天。TRA将会根据每个案件的实际情况进行审理。

　　2. 课程中的工作（实习）可被看作符合要求，但必须是在商务环境中。

　　3. 海外工作经验不算作符合要求-必须是在澳洲的工作场所。

　　4. 不支付薪水的工作可被算作符合要求，但必须是在合法运作的情况下。

　　5. 作经验的水平将被期望达到第一年或第二年学徒的水平。例如，kitchen hand的工作有可能会被职业评估算作cook。工作的多样性将被看重。

　　6. 申请人可递交两年内的雅思成绩。

　　7. 对于旧的职业评估的系统，申请人将提供旧的申请和雅思成绩。在这个情况下，申请人将以电子方式提交，费用将被取消。

　　TRA职业评估的申请：不要提供雇主的手机号码

　　在申请中，如果申请人提供雇主的手机号码而不是固定电话，职业评估的申请将被拒绝或失败。

　　目前为止，TRA在这个问题上不会给予例外，虽然有一些雇主并没有固定的办公室，而且只能够用手机联系。即使申请人在申请中有提交一些关于雇主的其他的信息，TRA还是无法用任何方法得知被提供的手机号码的主人是否就是雇主本人。

　　MIA就这个问题将继续和TRA进行讨论，但在此同时，强烈建议职业评估申请人向TRA提供雇主的固定电话。

　　如果申请人提供没有固定电话的雇主，请发邮件给MIA(info@mia.org.au), MIA将就这个问题给TRA一些建议。